6月29日，2022毕业季系列专场招聘活动——机电类专场招聘会以“双线”混合方式举办，为2022届毕业生就业工作再鼓一把劲，再加一把油。金华职业技术学院党委书记王振洪，地方人社部门负责人，就业处负责人、机电工程学院党委负责人参加活动。
在招聘会现场，王振洪与参展企业和参加招聘的毕业生进行亲切的交流，对来校招聘的企业表示欢迎。他指出，一直以来金职院高度重视毕业生就业指导和服务工作，学校紧紧聚焦队伍建设，一条链构建就业服务“新格局”；聚焦拓源提质，一张网织密织牢就业“经纬线”；聚焦创新创效，一套拳综合施策化解“痛难点”，有效汇聚社会各方资源，积极拓展优质就业岗位。本次由机电工程学院承办的机电类专场招聘会不仅是学校积极贯彻“走出去”，企业“请进来”的重要举措，更是校企再联通、合作再融通、资源再互通的重要体现。
在确保疫情防控安全可控的前提下，本次招聘会采用“线上+线下”双线混合齐发力的形式同步开展。参加此次活动的有金华地区知名企业英洛华科技股份有限公司、畔星科技（浙江）有限公司、金华宝琳科技股份有限公司等五家企业，以及阀毕威阀门有限公司、丽水万控科技有限公司、浙江敏邦工具有限公司等五家丽水莲都企业。招聘会现场吸引了近600名毕业生，前来咨询的学生络绎不绝，现场气氛火热，各企业工作人员也详细为毕业生介绍了企业概况、用工需求、福利待遇、晋升渠道、发展前景等情况，并耐心地进行答疑解惑。
线上直播间内，气氛依旧火热。各企业负责人通过PPT、视频等形式介绍了公司的整体情况，着重围绕人才引进、培养、使用、激励、服务等方面的内容展开讲解，他们带着诚意、友善、期盼，向金职学子抛出橄榄枝。300余名学生线上认真聆听，大家纷纷在留言板中直言希望想去企业实地参观，了解企业内部的文化氛围，切身感受企业的工匠精神。
王振洪来到直播间与线上参加招聘的同学进行交流，他表示，就业工作是最大的民生工程，对毕业生来说很关键、家长很关心、社会很关注、党委政府很重视，学校上下理应同心协力尽一切可能做好学生就业工作。王振洪希望同学们交流好、定位好、选择好，该出手时就要出手、该决定时就要决定，明白“志不求易者成，事不避难者进”的含义，怀揣初心、笃定前行、行稳致远、成就非凡。
参加招聘会的企业均表示，通过本次“线上+线下”双线混合式招聘活动，不仅打破了疫情期间用人单位进校难、招聘难的问题，也紧紧抓住了毕业生离校前求职就业的关键窗口期。
据悉，为有效推动毕业生高质量就业，机电工程学院党委始终坚持稳中求进的工作总基调，推进“一把手”工程，深入实施毕业生就业“亮剑”专项计划，落实“就业护航”行动，全院上下一盘棋，齐心协力打通学生就业最后一公里，实现“专业老师有指导、班主任有跟踪、辅导员有帮助、学院有支持”的就业暖心氛围。
（审核 胡彦 卜晓斌 编辑 周飞腾）
