人事处 离退休工作处

人事处处长、教师发展中心副主任:负责主持人事处全面工作。

离退休工作处处长:负责主持离退休工作处全面工作。

人事处副处长:协助人事处处长做好人事处相关工作。

人事科科长:协助处长做好学校机构设置、编制管理、分配制度改革、聘任制实施、工作目标责任制考核、人事调配(对外)、聘用合同管理等工作;负责人事管理、教职工福利待遇方面的规章制度建设及相关文件、请示、报告、工作计划等文字材料的拟稿;负责新进人员见习期的考核、转正、定级工作;负责技术工人的培训及聘任工作;主持全科日常管理工作,负责涉及人事方面的来信处理、来访接待及领导交办的其他工作。

人事科副科长:协助处长、科长做好聘任制实施、工作目标责任制考核、对教职工个人的考核等工作;负责人员录用、人事调配(对内)、人事代理、人事统计等工作;负责部分请示、报告的文字拟稿工作;负责人事网、教职工信息的维护与管理;负责教职工“十佳教育工作者”的评选工作;分管范围内业务档案的建立与管理;协助做好涉及人事方面的信访、接待工作及领导交办的其他工作。

劳资干事①:协助科长做好劳动工资管理、政策性调资工作。负责全校教职工绩效工资额度的审批、上报工作;办理教职工请销假及退休(含内退、教授延退及返聘)手续;负责离退休人员的调资工作;负责死亡教职工的丧葬费、抚恤费及遗属生活困难补助费的审批;负责有关劳动工资报表的统计,负责本岗位业务的建档与管理;负责劳资方面的来信处理、来访接待;协助办理附属医院的相关工作手续。

劳资干事②:负责教职工考勤管理及总院教职工的奖金、福利、津贴的核发;负责死亡教职工的丧葬费、抚恤费及遗属生活困难补助费的发放;协助劳资干事1做好劳资相关其他工作。负责教职工公积金的缴存、中断、年度检查、缴费基数调整。负责职能部门合同工的考核、管理和工资发放。

人事干事:负责教职工养老保险、职业年金、医疗保险、失业保险、工伤保险的缴存与中断工作;负责学校和京华教育集团的社保年度检查及各项社会保险缴费基数调整、每月申报数据提供及每月分摊;负责教职工退休进社保的办理;负责死亡教职工的丧葬费、抚恤费及遗属生活困难补助费的申请;负责全校合同工的录用审批、工资审核、社会保险的缴存与中断及其日常管理;负责合同工相关的报表统计和数据提供。负责本岗位相关的来信、来访。

师资科科长:协助处长做好师资队伍建设及管理工作。负责学校师资队伍建设规划、“师资建设工程”的实施工作;负责年度引进人才计划及人才招聘、对二级学院的师资队伍建设目标考核等工作;负责专业技术人员的职称评聘与管理;负责师资方面的规章制度建设及相关文件、请示、报告、工作计划等文字材料的拟稿;主持全科日常管理工作及领导交办的其他工作。

师资干事①:协助科长做好“师资建设工程”的实施及专业技术人员的职称评审等工作。负责“硕、博士工程”、“访问学者”、“访问工程师”、“高层次人才梯队工程”的实施与管理;负责职称评审工作;负责实施教师资格制度;负责教职工的岗前培训、职称英语、继续教育、技术等级考证等进修培训;负责本岗位业务的建档与管理。

师资干事②兼秘书:协助科长做好“双师工程”的实施、专业教师的社会实践考核等工作;负责兼职教师队伍的建设、管理及考核;负责出国留学进修的管理服务工作;负责附属医院师资的建设与管理;负责师资建设信息的宣传发布工作;负责本岗位业务的建档、管理及处办事务的处理;负责涉及师资方面的来信处理、来访接待。

师资干事③(兼):协助科长做好人才引进招聘、面试工作;负责专兼任及兼职教师库的维护。

教师发展中心办公室副主任:协助中心主任、副主任做好中心日常业务的具体管理和协调。负责中心各项规章制度建设及相关文字材料的起草;协调学校相关部门形成教师教学发展合力,实施教师培训、教学咨询、教师教学评估、教学比赛等中心工作;负责对外接待、联络;主持办公室日常管理工作、印章管理、财务管理及领导交办的其他工作。

教师发展中心干事:协助办公室负责人做好中心日常业务运行工作。具体负责二级学院各类培训讲座的审批管理工作;负责中心教学学术电子刊物、中心网站、QQ群的日常管理、信息发布与更新;负责中心各项工作的建档、管理工作;负责中心场地的资产管理;协助实施教师培训、教学咨询、教师教学评估、教学比赛等中心工作。

办事员:负责人事处的资产管理工作,做好人事处各科室、岗位归档材料的整理和归档等工作。

离退休管理科科长:主持全科工作。协助处长做好离退休人员的服务和管理工作。检查各单位执行国家的方针、政策落实情况。负责制定部门的年度工作计划和活动预算。负责开展对全校老干部工作的业务指导,协助组织全校性的各项活动和离退休党支部的学习,发挥离退休人员在学校建设和发展中的作用。负责落实重大节日和日常的走访慰问工作。做好信访接待、处理工作。负责协助相关部门做好离退休人员的体检、学习疗养和后事处理等工作。负责离退休相关材料拟稿等文字工作;负责离退休活动材料的归档和资产管理工作。


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